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2020国考面试模拟题:你主持的会议突然中断怎么办

2020-06-12 15:19:04| 河北中公教育

2020年国考面试工作已经开始,各系统、各机关单位面试公告正在陆续公布中,下面中公国家公务员考试频道为考生提供国家公务员考试的备考资料,希望能给各位考生带来帮助,详细内容请阅读下文 。欢迎关注河北中公教育微信公众号(hboffcn山东群英会走势图表),获取更多考试资料。

【模拟试题】

你主持召开单位各系统的绩效考核研讨会,会上各部门的发言积极性都不高,建议也是蜻蜓点水,气氛很沉闷,这时一位老同事突然站出来指责你,说你主持的会议就是浪费大家的时间,见此局面,与会的领导立刻中止了会议。此时,你该怎么办?

【参考答案】

绩效考核研讨会的气氛沉闷以及老同事的指责,充分说明我对本次会议的领会和准备工作还不够细致,还存在着很多不足。我也不会因为一两次的工作失误而灰心丧气,而会认真反思本次工作的失误,找出会议失败的原因以及个人在工作中的差距。

首先,主动向领导承认错误,接受领导的批评,向领导保证,在今后的工作中,既要注意把握工作重点,还要注意把握好细节,力求把每一件事情做得扎扎实实,妥妥帖帖。

其次,从对绩效考核本质的理解和把握、召开座谈会的目的、会议流程的设计、会议议题等方面,认真查找不足。与各部门的负责人、业务骨干进行交流,认真听取他们的意见,多采纳他们的可行性建议。

最后,向领导深刻反思自己工作中的失误,把我对绩效座谈会的一些思考和看法向领导汇报,征求领导的建议和指导。如果领导还让我继续主持绩效考核的座谈会,我会在深刻领会领导指示的基础上,积极地改进提高,做好应该做好的工作环节。比如,重新设计会议的流程、会议议题提出的技巧以及座谈会各个环节的把握等。

我相信,只要能够充分认识个人存在的不足,积极想办法,采取正确的措施解决问题,我一定会能够胜任座谈会主持的角色的。

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(责任编辑:邹亚卿)

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